人才应与企业共同成长。如果说企业是一个有机体的话，企业的使命就是这个有机体的灵魂，而价值观与文化则是企业的精神力量。

    企业是学习型组织，是员工成才的学校。企业为人才的成长提供了充分的机会和空间，每位员工都可以在企业的舞台上施展自己的才华。在“禹杉”公司，普通员工可以成长为优秀员工，一般人才可以成长为优秀人才。企业是露天的舞台，企业的机会永远向每一位公司员工开放。

    能持续为企业创造新价值的人才才是企业真正需要的人才。企业是赢利性组织，企业对社会的贡献取决于企业自身的价值创造能力；同理，人才对企业的价值也取决于人才的价值创造能力。对企业来说，能不断为企业创造新价值的员工才是人才。在此，我们一再强调“新价值”，何为“新价值”？一位装配流水线上的工人每天将配件组装成成形产品，没有人会否认这个过程创造了价值，但不是新价值。“新价值”中应同时包含人的体力劳动与脑力劳动，不是单纯的复制而是一个创造的过程。创造“价值”的是人，创造“新价值”的才是人才。

    人才与企业是一个利益共同体，人才与企业单方面的发展是有限的，只有共同进步，双方的价值才能实现量的最大化。“禹杉”追求人才与企业的共同发展。 

    公司的全体员工，均为上海禹杉实验室设备有限公司最富有价值的财富，这支队伍的精神面貌、业务素养、思想境界和社交能力等都关系到公司的发展壮大。